第52章 利润52（1 / 2）

安佩扭头看向萝拉：“这孩子在发什么疯？”

“阿诺娜以前在人类领地生活过一段时间，正巧碰到过贵族的骑士在自己管理的村子里征税，场面比较暴力，所以喽，留下了点心理阴影。”

萝拉一屁股坐在安佩的书桌上，随手拿起两张羊皮纸扇风，安佩顿时瞪了她一眼：“把你手上的收据放下！这东西价值五柄蒸汽步枪、二十个气罐和弹夹还有一百二十发子弹！”

“哦哦，你怎么把东西随便乱丢呢？我这就帮你收拾起来。”萝拉赶快将羊皮纸放下并且先声夺人，试图攻占道德制高点，旋即反应过来，“等一下，收据都拿到了？第一批货已经全部交了？”

“交了，下午莫德亲自来取的，你没看见么，他连颠带跑的跟只猴子一样。”

“可是我们今天才收了十分之一的矿石诶，你不仅交了货，甚至还用余料做了两台气泵！”萝拉瞪大眼睛，“所以剩下十分之九都是纯赚的吗？”

“这是技术垄断带来的利润。”安佩摊开手，“基本操作，别这么大惊小怪的。”

“再算上出售子弹的后续利润，我们至少有二十天吃喝不愁，你甚至只忙了一个下午！”萝拉不管他，开始掰手指头，越算眼睛越亮，“等你把后续的材料全部炼出成品，我们就发达了！天哪，你有真正的点金手！”

“我们还能一直呆在这里，全靠我养活么？权宜之计而已。”安佩摇摇头，重新拿起桌上的名单，“卓尔大森林里目前是乱成了一团糟，但混乱不可能一直维持下去，我总有种不祥的预感……现在最重要的是把我们的人武装起来，而一个方便的指挥体系是必要的。”

安佩看向阿诺娜，问道：“你为什么不愿意找属下帮你分摊工作？”

“因为，这样就把大家分类了不是吗？”阿诺娜反问道，“骑士以前也是平民，但是受封成骑士后，就会反过来欺负平民，我不想看到这种内部自相残杀的事情。”

“你想的倒是挺远……”安佩忍不住笑了几声，“但一个人的精力是有限的，现在两百个人你都管不过来，以后人变多了呢？我们的领地规模终究是会扩大的，要是有一千个人，你还管得过来吗？与其到时候闹的一团糟，还不如现在就让大家慢慢习惯。”

安佩并没有试图给阿诺娜讲大道理，因为这并不现实——阿诺娜毕竟是个经历较少的“鬼人”，看待问题非常片面，坐下话疗的效果有限，不如让她边做边想。

萝拉坐在桌面上晃动着小腿，附和道：“阿诺娜，你找几个机灵的孩子帮忙吧，让笨蛋去干活，让聪明人思考，这才是对人才的充分利用。”

“这……好吧。”

目前阿诺娜对萝拉的信服程度还是要更高一些，略作犹豫便点头答应下来，拿起笔在目录上勾勾画画。

“哈雷是最有经验的猎人，可以让他带领年轻人们负责守卫和战斗……萨尔最机灵，让他带人去诺埃尔领地搬运矿石……”

“可以把所有鬼人按照能力特征分成十人一队，每队一个小队长，这样就有21个小队长了。”安佩为她出主意，“你可以再选出最机灵的三个人做中队长，每个中队长负责不同方向的工作，管理数量不等的小队……”

“噢，还能这样啊？我在人类领地都没有见过这样的管理方式，他们都是按照街道来管的。”

阿诺娜连连点头，尽管刚才还有些不情愿，但笔上却动的飞快。

“我也没见过，”萝拉转身趴在桌上，好奇地凑近纸面，“这个管理体系看着很方便，但以后要是有奴隶了怎么办呢？比如阿诺娜买了十个奴隶，应该放在哪里？她自己管么？”

安佩扫了她一眼：“我的领地上将不会有奴隶，只有负责劳动的合法公民和负责服务的公职人员。”