第二十三章 水军的威力初次显现23（1 / 2）

子目深刻的记得姜爻交给自己的任务。

在这些人里面，提拔一些人当头。

让他们去分配任务。

子目担心自己没办法让这么多人听话。

姜爻告诉子目他的担忧完全是多余的。

自古以来，很多人都在分析权力如何实现，但实际上，权力这东西，一共就由两个部分构成。

第一部分，是延续性。

第二部分，是排他性。

很多人都喜欢执着于表面现象，研究如何实现权力，用什么给权力做背书做保障。

其实这些都是小道尔。

首先，你要保证排他性，形成一言堂，只要形成一言堂，无论是用什么办法，那权力都已经形成了唯一性。

无论是利用赏罚，还是利用暴力威慑，还是利用什么，都是一回事。

第二就是延续性。

只要你在这个位置能一直待下去，那么你的权利就拥有了延续性。

只要保证这两点，那就是绝对的权力。

子目虽然没管理过这么多人，但是，他天然同时满足这两点。

首先是延续性，作为修仙者，子目是姜爻修仙者团队选出来和凡人员工团队对接的。

就算子目以后不干了，接替他的也是另一个来自于姜爻团队的修仙者。

在阶层上，天然就保证了子目权利的延续性，因为子目不是代表自己，而是代表着这个体系架构内的高一级别阶层。

第二排他性，那更是天然拥有了。

作为修仙者团队里面唯一出来直接和凡人们接触的人，凡人团队中的任何人都不可能接替子目。

简单来说，凡人团队里，就算有一个天大的聪明人，他也不可能去动子目的权威。

因为就算子目在这个位置干不下去了，接替的人和子目的关系紧密程度也百分之一百超过这个人和凡人的关系紧密程度。

所以，子目来到这个位置，就已经形成了独裁，而且是长久性的独裁。

姜爻把这两点直接分析给了子目听。

子目瞬间明白了过来。

自己是无可替代的，所以不需要考虑这些人听不听自己的话的问题，他们一定会听话。

连立威都不需要。

因为万千岁月以来，修仙者的权威早就是铁律了。

有了信心之后，事情就很好办了。

姜爻也没兴趣知道子目在这个过程中，会不会在里面攫取好处，姜爻只需要结果就行。

子目只是没做过领头人，但姜爻告诉他权利的秘密之后，他就很敢施展权利了。

很快，万人里面就被他挑选出了十个领头人。

他只需要这十个人听他的话就行。

周权反而对这个没理解过来。

“老大，如果说子目拥有绝对的权利，绝对的排他性，但他安排的十个人，并没有这种权威啊。”

“怎么保证下面的人听他们的话？”

姜爻笑了：“如何让这些人听子目的话，是权利架构的另外一个环节了，不过现在压根没有必要。”

“因为现在马上要做任务，用结果成果说话，所以，大家都很清楚，要代替这十个人，唯一的办法就是自己的任务完成到最好，最亮眼，才有机会被看重。”

“所以就算产生某些竞争，那在短期内也是良性竞争。”

“至于长期，那就要看赏罚制度了。”

赏罚制度，姜爻早就确定了啊。

这次任务中表现亮眼的，会得到修仙的机会。

一旦修仙，就天然和下面的人产生了区别。

所以，在不久之后，十个千人小队首领的位置，都会是修仙者。

一旦十个修仙者的规模形成，权力自然就稳固了下来，如果有必要，就继续把这个体系往下下放罢了。

只是相应的，这万人水军的运作成本会增加而已。

但，想要马儿跑，自然要让马儿吃草。

很快，临时的体系构成了。

子目是万人水军的老大，他选了十个千人队长。

十个千人队长各选了十个百人队长。

这一步，就已经混杂了很多凡人内部自己的关系网络进去了。

而一百个百人队长，很快就选了一千个十人小队队长出来。

命令从上下放到每一个水军个人，只需要传递个枢纽。

已经算是快的了。