第24章 化解司机矛盾，解决僵持24（1 / 2）

常言说：“工程质量就是生命”。

为了提高工程质量，避免日后返工，才能顺利验收过关，王迪想到要对自己管辖的员工们进行一次教育整顿。因为施工以来从来没有教育整顿，单靠平时在工地上久久又说几句，可能效果不好。

在工地上，个别员工看到王迪指指点点的现象，他们不是汲取教训，而是心里反感。个别员工还顶嘴几句说：“知道呀！会做好的，你少哆嗦一点”。

个别员工还非常反感，一听到说要把好工程质量关，他们还故意降低质量，让检查人员看到就十分难看。他们就等着看检查员是否敢说返工。

工程质量需要提高，又要避免个别工人思想反感，所以王迪决定召开一次小会，把思想工作做在前面。

在工地上，尽管正是工作时间，还顶着高温烈日，王迪集中所有员工，让他们凑近在一起听听话。员工们有的站着，有的蹲着，有的坐在滚烫的石块上。

王迪说：“干工程就是这样，除非你不干，要干你就要干好，要干得快，要不然，上面来人天天检查，一天来了几趟人员，他们就是来检查工程质量的，还看工作进度，看员工施工情况。所以说，上面的人不是白白来这里看一看就走人的，他们要向上汇报情况，要保存文件资料”。

“如果我们的工作干不好，如果工作进度太慢，不是完了吗？上面怎么发工钱给我们，要不然就是少了很多钱，到时候受害的是每个人自己。所以，希望同志们抓紧时间赶进度，提高工程质量。表面工作要做好，实质性工作也要做好。”

员工们听到王迪说这些，真是无可耐何。总是说抓紧时间推进工程进度，然而现在，他却集中所有人在这里训话，又被拖了半个钟头时间。

现在烈日高照，阳光似火，再不叫员工们散开，定定地暴晒，这不是有人在这里中暑吗？如果真的有人中暑，那就完了。

有的员工想到了这些，不高兴的心情更加体现在脸上，看着王迪怒目而视，王迪一看就知道，少数员工的心情很差。

看到这些，王迪想到长话短说，他补充说：“我再简单说几句，同志们就回到岗位干好业务”，“关于端正工作思想问题，说来说去就是工作态度问题，一定要端正工作思想才能提高工程质量，用心做好每一个工作环节，不能思想开小猜，不能随便离开工作岗位，不能在工作中三三两两地凑在一起吹牛皮”。

…………

工地上，有的员工协助放置排水管，有的员工设计安装电线电缆，有的员工运砖，砌砖，每人都忙忙碌碌，一匝一匝的工作任务接重而来。

忙碌、赶工是一方面，然而，工程质量才是最重要的。对这些员工们都说过很多了，老是对他们提过这么多的要求，他们也应当是知道的。

王迪想到公路上的施工问题，有的工程根本就不牢固，这是多么令人气愤的景象呀！

都见过多了，新铺的水泥硬化路面，行车还没有多久就出现小小的坑洼，凹凸不平、积水，王迪想到了这些问题，等到有机会再对员工们提出要求。

很快，上级人员下来检查了，他们没有提前通知，隔不了几天又来一次，有时一天来了几次，经常都是一样。

这一天，一部锃亮的小轿车突然出现在员工们的视线里，尽管小轿车一路上颠箥难行，左拐右拐，左边倾、右边斜地行驶，却很快就行驶到工地附近。

知道上级有人来检查了，王迪上前迎接，早早就等在工地入口附近。

在工地入口附近，小轿车停放到位之后，老梁下车了。

老梁是一位六十多岁的工程师，鼻子上挂着金边眼镜，身穿风衣，走路迅速，表情严肃。