第16章 处理责任事故，承担责任（1 / 2）

灭火救灾结束之后，所有人员全部返回总部，回到工棚里，失去了一位扑火队员，属于重大责任事故，工程总队总经理劳得红也来到工棚了解情况。

劳得红说：“我们这个施工总队，总共有三个中队，今天把这一项扑灭重大火灾任务交给你们，就是因为相信你们能够完满完成任务，能够胜利归来，不会出现任何事故。

然而，你们现在却死了一条人命，不仅施工没有钱赚，而且还要赔人命，那么你们自己赔人命吧，我作为总队的，是没有钱赔偿的”。

同志们听到劳得红气愤地说话，场面非常严肃。

李一作为中队长，是这一次执行任务的总负责人，主要由他发号施令，他也自知这一次指挥失败了，发生了楼房突然崩塌事故，人员重大伤亡，他自己要负主要责任，但是又负不起，所以要推卸部分责任，减轻自己的负担。

李一说：“这一次执行扑灭火灾任务，工作次序太乱了，所以出现了事故，那有什么办法，人都已经死了，难道能起死回生，我也没有太多的指挥权”。

王迪说：“这一次执行扑灭火灾任务，完全是李一组织指挥，他是中队长，我是组长，他不听我的劝说，他认为如果自己说话不算数，难道中队长要听组长的话吗？所以从头到尾都是他作指挥，我对他劝说很多话，他半句都听不进，我有什么办法？”

李一愤恨地看着王迪，他大声地说：“王迪，你算什么东西，你这样说话敢污蔑我，看我敢不敢扇你两巴掌，你什么时候都嘈鸡巴火的，你不要说话了”。

听到李一大声地吭了几句，只是因为自己是一名组长，他是中队长，所以声音很大。王迪闭嘴，不作声了。

场面一阵沉默。

王迪不说话，怎么能把问题了解清楚，劳得红想发火，要恨恨地臭骂这一组施工队员，又要赔偿人命钱了，要支付一笔成百万元的赔款，谁人去负这些责任？

劳得红想到一定要耐心，首先说服教育，让大家都心平气和才能好好沟通，要不然总是相互推卸责任，怎能把问题浮出水平？

劳得红压低声音说：“现在既然问题都已经发生了，那有什么办法？现在你们两人吵架，相互推卸责任，那是不公平的。死了一位员工，就是因为你们组织指挥失误才引起的，所以要负责任，这些问题两人都知道”。

李一说：“我不用负责任，是王迪作主要指挥，不是我组织指挥。如果我组织指挥，就不会出现伤亡事故，总部要人负责，就找王迪，其它不关我的事”。

看到李一这样无赖，说话不三不四的，王迪很想两巴掌就扇过去。

然而，王迪还是忍住了，有劳得红在这里，不能随便动手动脚打架，有理也不能随便打架。

王迪压抑着心情说：“其实，在扑火救灾现场，我曾经劝说了两次，对李一说不能一下子派这么多灭火员走入房子里灭火，因为里面太危险，只派两组、每组两人就够了。结果呢？李一派四组，一共八人，所以楼面垮塌，在下面被砸伤了队员”。

劳得红问：“李一你说说，你在现场怎么组织指挥？”