第14章 处置突发事件（1 / 2）

现在的主要指挥人员，还是李一，因为他是中队长。如果李一指挥不当，发生事故，李一就得担负重大事故责任，象以前洪文一样。出了安全责任事故，他自己也完了。

王迪看了一下李一，他正在思考着如何处置突发事件，一副严肃的模样，对他说：“火灾点应该发生在一楼，一楼的火力蔓延到二楼、再烧到三楼，所以整幢楼房都成为火灾了”。

李一大声地说：“不说这个了，不说这个了，现在火势这么大，首先要扑灭大火，管不了这么多的”。

既然中队长态度这么坚决，那有什么办法。

李一不听话，组长怎么能说服中队长，王迪想到这次李一作为总指挥，能否完满完成任务。

现在的情况是：一楼、二楼、三楼的火势都能得到有效控制，很快就减弱了。

还差四楼、五楼的火势还非常猛烈，怎么办？？

李一站在火灾前面，定定地看着，他正在思考着如何快速灭火。

最差的原因是水枪喷不到高楼，所以很费脑筋。

火势却越烧越猛烈，把房子里面的东西全部烧成灰烬一样。

在场救援的十多位员工，每人的心情都十分焦急。

是不是命令同志们身背灭火器冲上高楼？

王迪猜测李一可能会这样想，对他说：“如果命令人员走上高楼喷洒粉末，派两组人员就可以了，每组两人，如果人员太多跑到上面，可能会出现安全事故”。

李一说：“我正在思考着派谁人去到上面灭火，到底要派多少人才合适”。

王迪说：“派两组，一组在四，一组在五楼，每组两人，人员太多反而不好”。

情况这么危急，丝毫不能怠慢的，迟一点就会烧毁更多的物品。每人都懂得这个道理。

然而，李一还在思考着如何处置这些问题。听到王迪说不能派太多人员上到高楼灭火，因为上面太危险，万一有个别人出现事故怎么办？

如果人力太少了，火势却这么大，缺少配合人员，单枪匝马更不好灭火。

李一处置这样的问题觉得自己更有经验，他不听从王迪的策划。于是他说：“派四组人员上到高楼，每组两人”。

听到李一这样安排，王迪瞪着眼睛望他，急忙说：“怎么能这样安排，哎哟！你搞错了，派这么多人一下子上楼，完了，必定有人出事故的”。

“按照我刚才说的，派两组，每组两人，暂时先这样安排，这样比较安全”。

李一听到王迪说话也很硬，但是他觉得自己不能听下面人员的，不知是对是错，还是认为自己的意见正确。

在李一的安排下，四组人员共八人就从一楼楼梯瞪上二楼，再蹬上三楼。

看到自己的队员进入火灾现场，看到一楼、二楼的火点被扑灭，王迪和李一开始进入房子里，看到一楼到处都湿淋淋的，断定了这里已经熄灭了火源。

为了尽快扑灭高楼上的火源，两人又蹬上楼梯，来到二楼，检查二楼还有没有火源。