第10章 教训下属人员（1 / 2）

王迪任职“完美工程施工总队”带队小组长，下属有十五名工人。为了组织好下属队员做好工作，一方面他自觉修炼气功，如果遇到突发意外事件，施展气功控制，才能更好地处置事态发展。

二方面就是确实组织管理好十多人的施工人员，不能让极少数人员松松散散的。如果施工队员业务不精通，平时欠缺提高技能，在工作中马马虎虎，表面工作都干不好，这些人就不是合格的施工人员了。为了这些，王迪想到有必要教训一次这帮施工人员。

王迪最看不惯的就是那个洪文，他是一位被赔钱的施工人员。

洪文曾经担任组长，发生责任事故之后被赔偿钱款，而且数额巨大。他个人担负不起巨大的生命赔偿，就只能欠款。

欠了这么多的赔款暂时还不清，还留在施工队里继续效劳，等到积累很多的工钱才能继续还清余下部分。

原先洪文作为施工组长，样子也是多么威风，掌握小小的权力，看到自己的队员就表现得更加严肃，他的目的也是多么希望把工作尽量做好呀！

然而，在一次执行任务中出了亡人事故，一次意外就把他击垮了。

现在看到洪文还继续努力工作，样子真是可怜。

在工棚里，王迪问洪文：“你欠了死者家属的钱，就你现在这么一点点工钱，你自己还要过生活，要用钱，怎么能应付得了，过日子不是很穷苦吗？”

想起之前，王迪曾经两次打过洪文的脸面，都把他打得面红耳赤了，他自知倒霉，被打了脸面也从来不反抗。现在听到王迪主动问话自己，他也不知道怎么回答。

这种跌落低谷的人，不知道他什么时候才能重新振作精神。

听到王迪问自己，洪文低头不语，更加沉默寡言。

王迪看到这样的施工队员，真是两头难呀！这种员工能做好工作吗？

象这样的施工队员，死气沉沉，谁人愿意和他配合干工作？能不出现工程事故吗？

令人担忧。

给他打过几个巴掌，他变得更加死气沉沉。

现在暂时不想再打他。

要很好地教训施工人员。如果这些施工人员素质都比较好，哪里会出现这么严重的工作事故。

目前必须做的事项，应当提高施工人员的身体素质，提高劳动技能。

要不然，在工程作业过程中再出现伤亡事故，损失是无法估量的。

如何提高施工人员的素质？哪里有这么多时间？既不是学生，又不是学员，每天都要完成这么多的工程任务。

在施工队员里，有一位名叫项林的工人，这人身材高大，力量足够，就差在干工作业务不细致，技术水平不高。要提高工人们的技术水平，看看项林如何看待自己。

在工棚里，看到工人们三三两两地坐在一起说话，王迪问项林：“喂，老林你在施工队多少年了？”

项林知道是组长问自己，低着头说：“六年“。

“六年工龄了？“

“是啊“，项林惊愕的样子，又抬头望着王迪，一双圆圆大大的眼睛，宽大的面相，一身粗黑的肌肤，粗大的双手掌，怯怯地回答。

王迪坐近和项林说：“现在施工任务繁重复杂，象你一样身材高大，力气很大”。

项林认真地听着王迪说话，听到说力气大，他谦虚地说：“没有，每人都是一样呀，我有什么力气？”。

“我看你就是力气大，身材高大，手臂那么粗”。