第64章 六月事了（1 / 2）

第二天上午，张媚电话回复了张森，愿意入职担任制片人和工作室的负责人。

张森让唐颖安排一下工位，通知财务安排付款给到律师，还有第三份背调的机构，结算本次背景调查的费用。

同时，也将动画制片人的入职事情，通知了市场部陈海明，两人可能会有相关的合作需求。

六月中旬，大学城附近的工作室也装修完成，动画制作团队可以入驻办公。

大学城附近能够购买，面积大还要连在一起的要求，加上房市升温，难度很大。

通过城商行信贷的陈主任帮忙搭线，在大学城附近找了个比较新的写字楼，买了小半层一千平方，到手八百来万。这次还是贷款方式走，首付两百万，分期十年，手续走陈主任所在的分行。

写字楼的装修比较简单，也委托给了柳叔帮忙处理，相关的设备，则交给了新入职的张媚采购，陈海明协助。

原本张爸计划出面找下老朋友，一起组个装修队接下儿子的这个装修活的，不过给张森以工程量小，只是时间赶给婉拒了。

将近半个月的时间，张媚在唐颖的配合下，找了些老关系，除了导演还没到位，其他几个岗位基本配置全了，统一安排在了二十号直接到大学城的工作室报道。

“媚姐，工作室离公司稍微有点距离，日常办公对接有台车方便一些，公司安排了一台A4L，作为工作室的配车，等下你找下唐颖那拿车钥匙。另外，就是这个导演，目前的三个候选人，你比较倾向哪一位？”

张森的办公室里，张媚坐在办公桌的对面，对于老板安排的配车，自是欢喜。对于另外一个问题，导演的人员，倒是比较头疼。

动画制作的导演虽然没有真人影视的要求那么高，但最基本的美感和协调能力是必须具备的，加上幕后的原画师和简木模师等美术专业的员工管理，很讲求情商和管理艺术的，难度大很多。

眼前的三份简历，一份是猎头给过来的，资历经验都很足的老导演，技术和经验上乘，就是开价高了一些，执导的风格相对强硬，是从影视导演转型到动画导演的。

第二个候选人，自己投的简历，原本是鹏城一家动画公司的导演，甚至还有两年RB动画公司进修的经历。从背调的结果来看，简历的情况属实，但是老公司反馈了一点，对方在执导过程中，很是强调艺术感。

第三个候选人，同样是投递的简历，沪美的动画专业出身，毕业才三年，原来是在上沪的电影厂担任动画制作的副导演。担心在沪海发展会受到原来单位的影响，便来到了动画氛围不错的珠三角寻求机会，薪资待遇在三人中是最低的，只为寻求执导的机会。

三个人的作品，张森和张媚都有观看，坦白说，有差距，但也不至于悬殊。加上具体的人物和情景的搭建和建模，都是通过原画师和建模师来实现的，不像真人影视一样由演员表现。

动画的导演，更多的是承担监制监督和协调的作用，所以才会和制片人的职能有所重叠，甚至有的项目是不安排导演的。

“我比较倾向于王明，虽然经验和资历递了一些，但三个人里边对比的话，他是最合适的。”张媚拿起一份简历，递给张森。