第20章 继续培训3（1 / 2）

幸好，上午的培训完成后，大家陆陆续续出去吃饭，许海棠感觉柳建强和韦秀丽也稍微冷静下来了。

“柳建强，我觉得我们需要冷静一下。“韦秀丽看着柳建强，眼神里充满了无奈和失望。他们是同班同学，也是同事，还是恋人。他们的争吵已经持续了几个小时，而柳建强和韦秀丽的言语变得越来越尖锐，情绪越来越激动。

“我们都太激动了，这样下去没有任何意义。“柳建强深深地吸了一口气，他明白韦秀丽说的是对的。他们需要冷静，需要理性地看待他们之间的矛盾。

“我们不是故意要吵架的，但是我们一激动起来就控制不住自己了。“韦秀丽沮丧地说，“我们需要找到一个解决问题的方法。“

“我同意。“柳建强说，“我们应该找个时间好好谈一谈，把我们的想法和感受都说出来。“

“但是我们现在需要冷静下来，不能继续吵架了。“韦秀丽看着柳建强，她的眼神里充满了期待。

“好的，我们冷静下来再说。“柳建强也看着韦秀丽，他深深地吸了一口气，“我们去公司楼下旁边的公园里散散步吧，放松一下心情。“

……

许海棠在旁边默默地摇了摇头，走下楼吃饭了。许海棠心里想着他们的分分合合，自己觉得“办公室恋情”可能注定无法长久。

一方面呢，是工作环境与个人空间的限制，两个人在每天的工作环境中，发展可能会受到很多限制。比如说，相处时间过长，由于两个人在同一家公司或同一个办公室工作，他们每天的相处时间可能比其他恋人更长。长时间在一起可能会让双方对彼此的行为和情绪产生厌倦感，也可能导致一些矛盾和冲突的产生。比如说，工作压力影响，工作场所往往充满了压力和挑战，这些压力可能影响到两个人的感情。当两个人在工作中遇到困难或竞争时，可能会在彼此之间产生不和谐。再比如说，个人空间的缺失，在办公室恋情中，双方可能没有足够的个人空间来调节自己的情绪和生活。当他们在工作和个人生活中遇到问题时，可能会发生冲突。

另一方面，是职业发展和个人目标的影响，工作场所充满了竞争和变化，这些因素可能会对个人的职业发展产生不利影响。比如说，职业发展的冲突：有时候，当两个人在同一家公司或同一个行业工作时，他们的职业发展可能会发生冲突。例如，如果两个人都在同一个部门工作，那么他们可能需要在职业晋升上相互竞争。

最后，是人际关系的复杂性，这些关系可能包括同事、上级、下级和其他利益相关者。这些关系可能会对他们的感情产生影响。比如说，同事之间的压力，如果两个人的恋情出现问题或分手，他们可能需要在同一个工作场所面对尴尬和压力。他们可能需要面对同事的议论和非议。再比如说，对上级和下级的影响，如果两个人在同一家公司工作，他们的上级和下级可能会对他们的关系产生看法。这可能会对他们的职业发展产生影响。

这些因素的影响，都有可能造成情侣之间关系破裂，不知道其他人怎么看，反正许海棠觉得，自己不会来一场“办公室恋情”。（不知道日后会不会被这个Flag打脸？）

……

花开两朵，各表一枝。