第13章 本能行动（1 / 2）

“以你的经验，现下兆酆人力资源市场发展趋势如何？”

王不留行戴着真爱永恒不露脸，发言由二狗代劳，两个家伙跟业务员演起了双簧。

确立合作关系后，年轻的业务员一高兴也就跟他们聊了起来:

“看您也是个爽快人，不瞒您说，我从业时间太短，不过就目前来看，雇佣关系其实有点儿紧张，创业就业形势很严峻……”

“怎讲？”

“圈子文化，后继者能够得到的机会只会越来越少，资源基本都整合归拢头部，独角兽嘛，自有它的一套规则。

一方面各家联合压价就业者佣金，另一手合围打压新企业。”

“你所说的独角兽是？”

“在本地，就拓荒者这个圈子而言，是以兆酆龙头企业‘掠风之蛇’牵头组成的拓荒者行业协会。

对了，您注册公司之前有跟他们打过招呼么？”

“没有。”

气氛变得沉闷起来。

“有什么讲究？”

“那您之后的路可能不会好走。”业务员也不敢把话说的太满，以免惹祸上身，“抽空还是去打个招呼吧。”

此后，双方就“以人为本”和“企业数字化转型”等方面深入浅出的探讨了一番。

二狗直接抛出橄榄枝:“有没有兴趣来我们公司上班？”

业务员一怔，下意识的打量四周，婉拒:

“我这边签的雇佣合同期限还没满，辞职也得一个月，到时候再看吧，感谢您的邀请。”

“行吧，如果有合适的资源，记得帮忙介绍。”

二狗话才说完，王不留行默契的拿出一小沓现金:“这是介绍费。”

“啊……这怎么好意思呢。”

收了小费，业务员喜上眉梢，现如今这么大方的人，不多了:

“现在是毕业季，有不少优秀的应届生和实习生，我这边有几个学弟学妹，晚点我让他们来看看吧。”

“有劳。”

业务员走后，二狗咂咂嘴:“你还别说，钱这玩意儿还真好使，你以后得多赚点。”

“我算是听出来了，花钱容易挣钱难啊。”

“还挺机灵，明面上的经营规则本王已经弄清楚了，就是有些潜在规则还得实际遇到才搞得清楚。

依本王看，赚钱的本质就是利用信息差。

先招人吧，事在人为，确立以人为本的经营理念准没错。”

随后二狗又补充:“擦亮眼睛，别看走眼。

还有，公司要有公司的样子，之后请人装修一下，至少得有个办公区，太寒酸了。”

“好。”

中午，阴云密布，恐是有雨。

一辆七座高级商务车不请自来，驻车后，“刷刷刷”跳出六名穿着商务工作装的青年人。

除了领头人打领带扣衣领还算讲究，其余五人看上去凶相毕露，来势汹汹。

“你们几个能不能专业点？

刚说的仪容仪表，纽扣不扣？领带不打！

还有你，大阴天带个墨镜干嘛？”

领头人见手底下新分配给他带的几个小弟一个个吊儿郎当，顿时气不打一处来: