第四章 阳光暖暖却有点凉（2 / 2）

磨得母亲亲自检阅相关手部肌肉劳损的防治方法，又电话问询了运动医学的专家级老同学，拷贝出一堆文献和预防措施给了他。

聂宇则是认真执行，还特意给秦冬林也送了一个，把对师兄的级别讨好表现了个淋漓尽致。

秦冬林推诿一番，也就愉快地收下了，只是这握力器每天只中午休息时用一下。

其它时间则是不时地出现其它人的办公桌上。

聂宇也不在意，反正大家都互相友爱点，看着单调的办公环境就不冷冷的了。

总有点热闹的气氛在，让人还有些留恋，这才是大家内心所喜欢的公司气氛。

虽然聂宇此时有点心不在焉，但他眼睛已把一切看尽。

说实话，他很喜欢计算机这个行业，但也真得不喜欢这沉闷的办公气氛。

平时喜欢与同事们逗逗笑，不过只要看到闫隶严来了他立马闪躲一旁。

他真有点怕这位嘴皮子比他厉害，还有点嗜杀成性的经理。

那话语间，嘴锋利的都带着钩子，批起他来真是不留一点余地。

虽然和谐文化一直是被公司所推崇，但社会生存中的厚黑学，却也是被很多人视为生存的法则。

再说了，常在河边走那有不湿鞋子的，毕竟谁没点老帐等着翻啊，尤其还是叔叔的老朋友。

耗子见了猫就是他这样，只有闫经理在，聂宇便乖顺的很。

霍天华也不随意指挥他，能自己做得就默默做了。

他认为工作多干就是对大脑的锻炼，再说他第一天来时，很是轻松的表情，加上闫经理亲自带着他，就知道聂宇是有背景的人。

平时，闫经理的话里没有呵护的意思，但越是亲近的人越被毫不留情地批评，还是挑着行为问题批，技术上则是亦不例外地表扬，这道理部门的人还是看明白了。

聂宇在顶雷的事情，基本都是雷声大雨点小。

而技术上的大问题，就是秦冬林这个组长在前面抵挡炮火了。

所以，霍天华很同情秦冬林，不过好在秦冬林是个异常特殊的人，对上级的批评从来是随风而逝。

把东北人性情好的模式，开阔爽朗的个性，根本不计较的技术大咖形象摆得正软得起。

李春生吃完早餐，刚拎出去丢掉，回来就见闫经理过来了。

冲着聂宇挑个眉，回到工位，就悄声地做起了自己的工作。

聂宇也早就开始了工作，真希望他别整天看着他，那严格要求的架式如同他是长歪的小树苗。

唉！其实他有点后悔进这个公司，叔叔非说这公司有熟人是好事，有利他成长。

可他却感觉到随时身边有个监督的家长，让他总是有约束。

老妈却很是满意，不然真把叔叔把他带成了泡在天桥剧场的小混子。

看着闫经理是来找霍天华，聂宇心里挺放松。

不过闫经理离开之前，悄无声息地站在他旁边，居高临下地看他在电脑做事，这一行为还真是吓了他一跳。

心里怨怼着叔叔，这老朋友是真不靠谱啊，把照顾弄成了监督，真是太吓人了！

万分庆幸自己不喜欢在电脑看乱七八糟的东西，尤其是工作的电脑上。

手机现在庞大的内存，比电脑也不差，还足够私密，只是不能随时看。