第56章 Sixteen开撕56（2 / 2）

这一幕的效果太好了。

初次分组其实没有任何理由也没有任何评价，就是根据新人开发部的意见来进行分组，这里面可操作的东西太多。

为什么把朴志效放入后补组？难道公司不了解她吗？

能在JYP练习10年，没有被公司辞退，自己也没有放弃，那么一定是实力和心性都还不错，没有出道只是机会问题而已。

朴志效97年出生，今年18岁，上一次JYP推出女团MissA的时候，她才13岁，不能出道不是很正常吗？

今年正是出道的好时候，她没有什么实力问题，只是等合适的机会而已。

把这样一个标志性的练习生放入候补组，后面凭实力再杀回主角组，这不就是一个很好的反转剧本吗？

当天真的姑娘们看到这一幕觉得很惊恐的时候，易浩彦却在感叹节目的效果。

虽然这个安排对朴志效来说有点残忍，但是对整个节目来说却增加了看点，也刺激了观众。或许，后面会出现更多类似的桥段。

很快，节目的发展也验证了他的猜测。

分完组以后，朴振英布置的第1个任务是让少女们展示她们的明星特质——star性，不限制题目，不拘泥于形式，只要能够打动朴振英，就可以看作成功。

这是一个很简单又很困难的题目，目的就在于展示这些少女天生的特质。

偶像并不是歌手，也不是舞者，而是一个能够吸引人的明星，这个特质，朴振英已经很清楚了。

MissA的成员中，裴秀智并不是实力最强的，但她是最红的人，而实力最强的Min，反而是人气最低成员。

所以商业偶像的明星气质非常重要。

为了给孩子们一点压力和动力，节目组开始整活。

既然布置了任务，自然就会有奖励和惩罚。

区别对待就是最直接的方式。

分完组以后回宿舍的路上，天气很差，狂风大作，暴雨磅礴。

主角组的车是艺人专用的保姆车，七个人一辆，条件很舒服；而后补就只能挤大巴。

到了宿舍以后，两边待遇也完全不一样。主角组是明亮崭新的好房子，冰箱里还有准备好的水果，水果在南韩是很贵的东西，所以这是很不错的待遇，反观后补组的宿舍，不出意外的果然条件很差，不仅有异味，而且很旧。

除此以外，两组人使用练习室的时间也完全不同。主角组可以白天使用，但是后补组只能从晚上9点到早上九点，基本上只能凌晨练习。

而且主角组的福利还不只这些，她们有艺人前辈的指导和访谈。2AM的赵权、WG的朴誉恩、刚刚回归的MissA都给主角组的孩子们进行指导和鼓励，她们甚至还可以去现场观看MissA的演出，还参与了MV的拍摄。

候补组的孩子则什么都没有。

主角组和候补组这一系列的区别待遇，把“赢家通吃”这种残酷的丛林法则展示的淋漓尽致，从各个方向鼓励和逼迫女孩们努力竞争。

想要活得好，就要成为主角。

从这一刻开始，选秀节目就已经成为了生存战争。