第一百一十四章 ：没能耐，是假的208

　　原城开除的罗经理在递辞职信不到一周就去劳动仲裁委提起了仲裁申请，要求公司支付加班费和经济补偿金共计127万元。

　　公司收到开庭通知的消息一传开，整个原式都炸开了锅。几百号跟罗经理有同样工作时间的眼睛虎视眈眈，都私下讨论起自己每周星期六都上班，是不是也可以平白捞一个高额双倍周末加班费回来。

　　事情变得一发不可收拾。

　　有几个还在职的员工好奇地跑去向罗经理打听了加班费的算法，知道一些法律依据后便结成小组，联名向公司提出了补全多年周六加班费的请求。

　　效仿的连锁反应很可能将一个案子变为几百个案子，将一个127万变成很多个127万。

　　潜在的批量诉讼损失及管理危机大到难以估量，这把许久不管公司的原世都给惊动了。

　　原镇和原城正跟法务、人事、法律顾问开着会商量这件事的应急处理时，原世带着秘书，神情严厉到骇人地进了会议室。

　　原世三年前才把公司管理权交给原镇，他退居幕后之前的“暴君”作风十分出名。这次董事长铁着脸回公司，一路上气压极低，仿佛所到之处都能结出一层寒冰。

　　向来稳重自持的原镇都略微有些紧张，唯恐被原世狠批管理不力。

　　人事和法务依次汇报了目前事件的情况，原世则铁青着脸，一声不吭地一边听着。尽管他不说话，却令在场每一个人都死死绷着神经，不敢有丝毫分神。

　　会议的结论很不乐观，现在法律在诉讼这一块偏向保护劳动者，加班工资又属于着重保护对象，周末加班费算是明文规定内容，官司基本没得打，对公司十分不利。