带着基建系统回八零 - 分卷阅读182
事啊，可别忘了告诉我。”“一定，你准备好礼金吧。”
“哈哈，好！我和南虎都准备。”
“赵副县长找我什么事？”
“你们建了一座养老院？”
“那不叫养老院，叫互助兑换社区。而且不是一座，现在单是宏卫农场就有五六个这样的社区。”
“什么是互助还兑换社区？”
“先说为什么叫社区，不叫养老院，因为这里住得不都是老人，也有单身的年轻人。”
“年轻人？”
“有很多年轻人因为种种原因没了家人，还有的是在孤儿院长大，他们也需要有父母长辈的关爱。
在互助社区，年轻人可以找没有子女的老人，结成临时家庭，并赡养老人；老年人也可以认年轻人为家人、互相关爱、共同生活，
经济上各自独立、共享感情亲情带来的幸福体验，随时可以结束这种关系，也可以把这种关系延续到有一方离去。”
“那对于那些有子女的呢？”赵北虎是奉了他老爹的命令来的。
他老爹是军人，一辈子严格要求自己，到老了也不想打扰儿女的生活，就想找个老人多的地方过自己的晚年。
“一样啊，住在这里，想让自己的家人来服侍可以，找我们这里的护工护理也行，愿意和没有血缘关系的人结成互助关系，只要按照社区规定签协议，我们也不阻拦。”
“还要签协议？”
“当然，我们社区有律师拟好的互助协议，双方认可各自需要付出的责任，签了协议才能结成受法律保护的互助家庭。”
“也就是说，家人不方便来服侍的老人，可以请你们这里的护工。”
“不是可以请，是必须有护工。”
“必须？没钱请护工的怎么达到要求？”
“提出申请，由社区审核，确实经济条件不好，由社区提供护工。社区提供的护工有两种，一种是领取社会捐助款的护工，一种是不计报酬的义工。”
“还有一种老人我们会无偿提供护工，就是在他们年轻时，和别的老人建立过互助家庭，曾经义务服务和赡养过没有血缘关系的老人，这样的人到了晚年，我们社区给提供护工，费用社区BBZL承担。”
“这么说，你们的互助有很多面。”
“是，这种互助是你帮我、我帮她的延续。”
“听苏总说的，我都想住进来了。一会儿这边结束，苏总有没有时间带我去参观这样的社区。”
“可以呀，我正好要去看望一位老人，他是昨天住进社区的。”
苏音要看的老人是武全民的父亲老武伯。
其实老武伯并没到退休年龄，但因为年轻时的过度劳累，和长期重体力劳动提早办理了退休，然后老两口就搬进了互助社区。
现在还是社区的义工，天天带着一群老头老太太维护社区环境卫生。
老武伯原来自己家的平房卖掉了，搬进了公司积分制分配的住房里。现在他们老两口搬去了宏伟公司的互助社区，就把公司的住房上交，他们在互助社区的住房也不用花钱，这就是兑换式养老。
宏伟公司把老武伯的住房转分给一对新进公司的青年夫妻住，不限年限不用租金，但是按照协议这对小青年要进赡养义务，定期来照顾老武伯两口子。
老武伯现在等于有了两个儿子，一个孙子一个孙女，别提多开心了。
“那武主任不计较自家房子给了别人吗？”
“老武伯的房子是公司积分制分的，不能世袭。老武伯不住了，公司收回分给其他员工，谁住到这里谁就要对老职工进行赡养义务。
这样代代相传下去，老有所依不在是句空话。
武全民住的也是公司的积分制房子、他工资不低、儿子上学费用公司包干、住到老了继续住让儿子进赡养义务也行，住到社区也有继承房子的人进行赡养义务。”
“那如果想把房子留给孩子呢？”
“那就自己花钱买商品房做遗产，我们公司房子都是按贡献积分发给职工的，前期会收分期款；在公司工作一定年限后，这笔分期房款就会按月再退回去。
这样也避免了很多人年轻时乱花钱，存不下老了没钱，就算是提前给自己存的退休零花钱。”
“苏总，之前接触还真没听你说过你们公司这么好的福利。”
“这都是公司一点点发展过来，再一点点累积的。初始也没有这么多的共享福利，随着公司家底越来越厚，就想着更多的回馈给职工。
公司这些家底都是他们日复一日赚下来的，不是我一个人的。回报给他们才应当。”
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在筹备组忙活了一个月后，宏伟公司召开了第二次新项目会议。
这次会议苏音第一个发言，讲了一个小时。
内容就是上次会议大家提出的那些问题的解决方案，这些问题不解决，有再多的需要的数据