一个招娣的重生 - 分卷阅读477
/>余自新和刘雯雯跟李霖孙娜娜开会反思，我们是不是灯下黑了？我们自己没受到男同事性骚扰，就以为所有人都不会遇到？我们是不是该好好竖立企业文化，进行这方面的职场教育？还有什么是我们能做到的？
余自新联系文娟，把律师和HR总结报告发给她，“我们新新也要做一下这方面的教育。”
刘雯雯搞职场教育时王宇就觉得没面子，他可是元老啊！随后几天，HR又找他谈话，说收到很多同事投诉他，希望他能改正错误，不要再犯。不然，只能开除。
王宇快气死了，他不过讲了几个荤段子，这些女的装什么装啊？小题大做！不想勾引男人你穿短裙穿高跟鞋干什么？还化妆？
刘雯雯快三十了嫁不出去，心理变态！
不用你们开除！爷自己走！
他还想联合几个男同事一起跳槽。
不料，王宇这边刚拉人喝酒联络感情，他想拉拢的人就去找刘雯雯“告密”了。
刘雯雯听到录音王宇讲“……女老板不会升我们这些男的，脏活儿累活儿都让我们干，女同事就跳出来插旗领功……跟着女老板有什么前途啊？”
并不会是个男的就会认同王宇的话。你说老板看重女的，亏待男的，可你私下炫耀元老身份时一直都说跟赵婷张欣悦拿的一样多呀！想拉我们一起跳槽？是想给你自己装势吧？时予新的升级和奖励制度相当透明也很公平，在行业里都有名的，给的工资和福利也很好，我为什么要换东家？
刘雯雯立即把录音给HR，叫人拿出合同找来律师跟王宇开会，你想走？照章办事吧！你还想挖我员工？只要你能挖走，你就去挖。我倒要看看谁跟你走。
王宇还没出会议室，HR筛选的新人简历已经到了刘雯雯案头。
赵婷还担心，“他拿着股份呢，会不会做点什么？”
持股的员工离职时公司会给现金收购股份的选项，但王宇不卖！他咬牙切齿，说要带着这些股份投奔时予新的对家。
余自新觉得好笑，就那么丁点股份，想什么呢？投奔时予新的对家？你也得看看近两年进我们这种级别的公司招聘是什么要求。
王宇当年还是有自知之明的，他那个学历，是没法跟张欣悦赵婷这些名校毕业生竞争的，他幸运地进了一间刚开始创业的公司，又幸运地跟着时予新乘上了时代的浪潮。
但这点幸运和自知之明早已耗尽。
这么多年过去了，赵婷张欣悦她们还在不停学新东西，他安于当一个组长，什么都不学，前几天张欣悦提到手机游戏的发展趋势，建议程序员们找找这方面的资料准备开发，他还嗤之以鼻。
就这，还想跳到对手公司，继续当中层管理？
除夕前一天，余自新打电话跟村长拜年，现在啥情况啊？小波他们几家现在住哪儿呀？孩子们恢复上学了么？王老师能撑得住么？
哦，小马老师又回去了。
他在报上看到余自新的新闻，深受感动，老鼠算什么？爷跟它们杠上了！爷回来了！
可奇怪的是，这次他回来至今还没见过一只老鼠。
村长也纳闷，“小余老师，你看书多，你说这是怎么回事啊？”
余自新也不知道。
村长又讲村子重建的情况，小波家和另外两家失去房子的村民现在暂时住在学校教室后面搭的临时房里。大家万幸捡了条命，更知道互相帮助了，很多青壮年也提前过年了，开春之后盖好房子再走。
听说，政府还要帮附近几个村寨重新修路，修水管，以后交通会更便利。
哦，还有，村公所养的那两头猪猪，本来村长大怒之下要杀来吃的，后来白玛奶奶她们都劝，这猪好不容易活下来了，就养它们到老吧。所以今年村里还是没吃上年猪。
余自新心里很难受，怎么才能帮帮他们呢？厂子提前放假，又准许工人晚归，是因为全球金融危机造成大量订单减少，G市一些厂子已经撑不下去了。也许开春之后根本就没厂可回了。
大姐是做食品，还好些，不管经济如何人总还要吃的，烧鹅烧鸭又是过年、拜神必需品，所以只是利润减少，二姐做服装就惨了。正品衣服订单欧美那边直接砍掉三分之二还多，服装最怕积压库存，幸好几年前已经开始做网络直销，要是还有实体店铺，那真是不知道要怎么撑下去了。
金姐和林通求的生意也大受影响，还好他们生意种类多，拆东墙补西墙，总还能撑一阵子。金姐在“四万亿”政策宣布之前应该是已经得了某位巨佬指点，她跟林通求合伙，收购了一个施工队，又投资了很多专业机器、车辆，准备搞陆路交通建设。估计年后就能接下第一个工程了。
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